Após um criterioso processo de negociação, o Sindicato dos Securitários e o Sincor-SP assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho para os profissionais de Corretoras de Seguros. O acordo deste ano garante a manutenção do poder de compra e importantes avanços em benefícios sociais.
Destaques Econômicos
O reajuste salarial foi estabelecido em 4%, consolidando um ganho real para a categoria, uma vez que o índice ficou acima da inflação do período (INPC de 3,90%). Além disso, outras cláusulas, como o Vale-Refeição, por exemplo, receberam um reajuste de 4,5%.
Principais Conquistas e Benefícios
- Salários: Reajuste de 4% (Superior ao INPC).
- Vale-Refeição (VR): Reajuste de 4,5% e, como grande diferencial, custo zero para o trabalhador (sem desconto em folha).
- Auxílio-Creche: Ampliação do período de cobertura, passando a contemplar crianças de até 5 anos, 11 meses e 29 dias
- Auxílio-Babá: Valor conquistado de R$ 563,28.
A isenção de desconto no VR, somada ao reajuste acima da inflação, representa um incremento direto e significativo na renda líquida mensal dos Corretores de Seguros em 2026.
Confira abaixo os novos pisos salariais da categoria:
√R$ 1.686,00 pessoal de portaria, limpeza, vigias, contínuos e assemelhados
√R$ 1.744,00 para Empregados que atuam nas funções de callcenter, teleatendimento e assemelhados
√R$ 2.032,00 para Empregados que atuam na função de Técnico de Seguros.
