A Contribuição Assistencial é uma fonte de custeio importante para as atividades do Sindicato. Por meio de sua contribuição é possível continuar na luta em defesa dos trabalhadores securitários.
Para mantermos as colônias de férias, funcionários, eventos, departamentos médico e odontológico, processos de negociação, assembleias, materiais informativos convocatórios, atendimento jurídico, homologações, entre outros é preciso investimento. Todo esse trabalho é feito para atender exclusivamente a categoria securitária e seus interesses.
Portanto, quanto mais cartas de oposição forem entregues, menos benefícios e menos chance teremos de manter nossa Convenção Coletiva, pois esta depende da existência do Sindicato.
A questão é bem simples: a sobrevivência da Convenção Coletiva, dos direitos e benefícios conquistados estão atrelados à sua colaboração efetiva junto ao Sindicato.
Observe o exemplo abaixo e reflita se é melhor contribuir ou correr o risco de perder conquistas já asseguradas. Utilizaremos como exemplo os vales-alimentação e refeição:
R$ 730,00 é o valor recebido por mês garantido pelo Sindicato em Convenção Coletiva
– São R$ 8.760,00 por ano
R$ 42,99 por dia de vale-refeição, totalizando R$ 945,78 por mês e R$ 11.349,00 por ano. Isso sem levar em conta a 13ª Cesta.
Contribuição Assistencial paga pelo trabalhador securitário:
Para um salário de R$ 2.000,00 o valor da contribuição é de R$ 67,00 uma única vez ao ano.
Resultado:
Contribuindo, você recebe mais de R$ 19.000,00 em benefício e contribui com R$ 67,00.Agora, faça as contas e veja se vale a pena ou não dar sua cota de solidariedade ao seu Sindicato.
Sem sua contribuição, o Sindicato perde força e não consegue garantir a Convenção Coletiva. Assim, cláusulas como as mencionadas acima poderão deixar de ser pagas.
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
É a garantia de seus direitos. Sem a Convenção Coletiva você pode perder:
Reajuste Salarial
Adiantamento do 13º Salário
Vale-alimentação
PLR
Dia do Securitário
13ª Cesta / Vale-alimentação
Complemento do Auxílio Doença
Auxílio Creche / Babá
Plano de Saúde
